Prix de la BID pour la Contribution des Femmes au Développement 13èmeÉdition

Prix de la BID pour la Contribution des Femmes au Développement

13èmeÉdition

CONTRIBUTION DES FEMMES À LA PROMOTIONDE LA PAIX ET DE LA STABILITÉ

(1439H-2018G)

 

 

OBJECTIFS

Les principaux objectifs du Prix sont de RECONNAITRE, ENCOURAGER, INSPIRER et RÉCOMPENSER

La participation des femmes au processus de développement socio-économique.

 

Il s’agit donc de :

a. Reconnaître

- l’importance du rôle tenu par les femmes dans les pays membres de la BID et au sein des communautés musulmanes des pays non membres.

- les contributions faites par des personnes physiques ou des organisations pour améliorer les conditions socioéconomiques des femmes dans les pays membres de la BID et au sein des communautés musulmanes des pays non membres.

 

b. Encourager

- tous les efforts entrepris pour améliorer l’accès des femmes aux opportunités et aux ressources nécessaires  qu’elles deviennent des intervenantes actives dans le développement de leur économie et de leur communauté ;

- les personnes physiques et les organisations qui offrent des subventions et ressources pour la promotion du leadership des femmes et le développement socio-économique.

 

c. Inspirer

-les femmes par la mise en avant des exemples à suivre ;

-les personnes physiques et les organisations pour qu’elles s’engagent activement dans tout projet conçu pour l’autonomisation des femmes et le renforcement de leurs capacités.

 

d. Récompenser

- les personnes physiques et les organisations qui œuvrent pour le bien-être et l’amélioration des conditions des femmes aux niveaux local, national et international;

- les actions qui renforcent et consolident le rôle des femmes en tant que contributrices essentielles à l’évolution de la société et qu’agent de promotion du changement et du développement.

 

Le PRIX

Le Prix comprend deux récompenses :

a) 50.000 US$ pour une lauréate ou des co-lauréates.

b) 100.000 US$ pour une organisation.

Le Prix est remis lors de la Réunion Annuelle du Conseil des Gouverneurs de la BID.

 

CRITÈRES

Les critères d’éligibilité appliqués tant aux personnes physiques qu’aux organisations lors de la sélection et de l’examen des candidatures sont les suivants :

 

a. Impact

Les personnes physiques et les organisations proposées doivent présenter des projets ayant contribué à l’amélioration des conditions socio-économiques et le bien être de la société.

 

b. Créativité

Les personnes physiques et les organisations proposées doivent se présenter avec des projets/activités ayant un caractère innovant, original et exceptionnel.

c. Portée du projet

Les personnes physiques et les organisations proposées doivent prévoir des mécanismes permettant d’étendre la portée de leurs projets/activités aux régions voisines afin que leurs services soient accessibles au plus grand nombre de bénéficiaires.

 

d. Durabilité

Les personnes physiques et les organisations proposées doivent s’assurer que leurs projets/activités sont durables.

 

DÉROULEMENT

La BID assure l’administration du Prix à travers le Département du Développement des Capacités en concertation avec le comité consultatif de la BID sur les femmes et en collaboration avec un conseiller académique, à savoir l’Université Effat.

 

 Les différentes étapes du Prix sont les suivantes:

a. La BID en concertation avec le comité consultatif de la BID sur les femmes ­fixe le thème de l’année pour le

Prix lors de leur réunion annuelle ;

b. La BID peaufine le thème et les sujets, ­ les critères d’éligibilité spéci­ques et prépare les formulaires de candidature ;

c. La BID annonce le Prix au public et reçoit les candidatures ;

d. Un comité de contrôle indépendant est formé par le conseiller académique pour procéder à une présélection des candidatures ;

e. Un comité de sélection indépendant est formé par la BID pour désigner les gagnants du Prix parmi les

candidats présélectionnés ;

f. Les gagnants sont annoncés au cours de la Réunion annuelle du Conseil des Gouverneurs de la BID.

 

COMITÉ DE SÉLECTION

Le Comité de sélection se compose de cinq femmes expérimentées. Chaque année, de nouveaux membres sont choisis et sélectionnés sur la base de leur expérience dans le domaine du thème et des sujets retenus pour la

session. Le comité comprend des membres du comité consultatif de la BID sur les femmes et de femmes spécialistes.

 

Contribution DES FEMMES À LA PROMOTION DE LA PAIX ET DE LA STABILITÉ

Le renforcement de l’inclusion et de la paix est au cœur du développement durable. Cependant, des femmes et des ­lles sou‑rent toujours de la violence et de la discrimination, et souvent privées de leurs droits fondamentaux à la santé, l’éducation et l’emploi décent. Avec la moitié de la population exclue de la vie socioéconomique et du processus de prise de décision, l’objectif de parvenir à la paix et à la stabilité devient plus lointain. C’est pourquoi les actions menées en vue de promouvoir l’autonomisation sociale, politique et économique des femmes contribuent sensiblement à la paix durable et au développement inclusif, au renforcement de la résilience des communautés et des pays. Les femmes sont souvent considérées comme des victimes ou des acteurs passifs dans de sociétés fragiles et injustes, et cela occulte le rôle important qu’elles peuvent jouer en donnant leur vrai sens à la paix et l’inclusion sociale au sein de leurs communautés. Même

dans les circonstances les plus difficiles, elles démontrent une grande capacité à adopter une approche inclusive dans la prévention ou la résolution des conflits, la contribution aux efforts de développement,

l’émancipation des groupes marginalisés, et le renforcement de la résilience des sociétés.

En reconnaissance de la contribution des femmes à l’avènement de sociétés plus durables, paisibles et inclusives, la BID consacre la 13e édition de son Prix pour les Femmes aux contributions de celles-ci à la promotion de la paix et de la stabilité.

 

Le Prix sera accordé en reconnaissance des réalisations exceptionnelles des femmes dans la promotion de la paix et de la stabilité. A travers cette catégorie, il s’agit de mettre en évidence les efforts exceptionnels déployés dans un des domaines suivants :

a. Prévenir, résoudre les conflits et promouvoir la résilience de leurs communautés;

b. Développer les capacités des femmes dans la gestion des conflits et des situations de fragilité.

 

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

Pour être éligibles, les candidates doivent satisfaire les critères suivants :

- Mener des activités dans les pays membres de la BID ou au sein des communautés musulmanes établies dans les pays non-membres ;

- Défendre des valeurs et des principes qui ne se sont pas en contradiction avec ceux de la BID ;

- Avoir des projets ou mener des activités à caractère innovant qui ayant contribué à la promotion de la paix et la stabilité;

- Être recommandée par une organisation.

 

POUR LES ORGANISATIONS

Le Prix sera accordé en reconnaissance des réalisations exceptionnelles obtenues par des organisations dirigées par des femmes, œuvrant au niveau communautaire dans divers aspects du renforcement de la paix et la stabilité. A

travers cette catégorie, il s’agira de mettre en lumière les actions exceptionnelles dans un des domaines suivants :

a. Prévenir, résoudre les conflits et promouvoir la résilience de leurs communautés ;

b. Promouvoir l’inclusion sociale dans les situations post- crise/conflit (fournir aux femmes un accès équitable aux opportunités, favoriser leur participation et leur donner la parole);

c. Renforcer la paix et la reconstruction dans les sociétés post-conflit ;

d. Développer les capacités des femmes dans la gestion des conflits et des situations de fragilité.

 

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

Pour être éligible, l’organisation doit satisfaire les critères suivants:

- Disposer d’un agrément et mener des activités dans un pays membre de la BID ou au sein de communautés musulmanes établies dans un pays non-membres;

- Être une organisation à but non lucratif;

-Avoir des femmes au niveau décisionnel de l’organisation;

- Défendre des valeurs et des principes qui ne sont pas en contradiction avec ceux de la BID;

- Appuyer des projets/activités qui mettent en relief le rôle des femmes dans la réalisation de la paix et la stabilité;

- Être recommandée par une organisation indépendante.

 

FORMULAIRE DE CANDIDATURE

Personnes Physiques

La 13ème édition du Prix de la BID pour la Contribution des Femmes au Développement vise à reconnaître et récompenser les réalisations exceptionnelles des femmes dans divers aspects de la promotion de la paix et de la stabilité. Le Prix sera accordé en reconnaissance des réalisations exceptionnelles des femmes dans la promotion de la paix et de la stabilité. A travers cette catégorie, il s’agit de mettre en évidence les efforts exceptionnels déployés dans un des domaines suivants :

a. Prévenir, résoudre les conflits et promouvoir la résilience de leurs communautés.

b. Développer les capacités des femmes dans la gestion des conflits et des situations de fragilité.

Les candidates sont tenues de remplir le formulaire ci-joint et de le soumettre avec les documents requis. Pour obtenir une copie électronique du formulaire, visiter le site : www.isdb.org.

 

 Si la candidate souhaite soumettre sa demande électroniquement, elle doit remplir le formulaire et le soumettre par courriel. Autrement, elle peut imprimer le formulaire, écrire clairement ou taper les réponses. Voir la section 15 pour la liste des documents à l’appui de la candidature et la section 16 pour les instructions à suivre pour la soumission.

 

POUR S’INSCRIRE

La candidate doit :

- Être une femme ;

- Mener des activités et/ou résider dans un pays membres de la BID ou être membre d’une communauté

musulmane établie dans un pays non-membres ;

- Défendre des valeurs et des principes et mener des opérations qui ne sont pas en contradiction avec ceux de la BID ;

- Mener des d’activités qui ont prouvé leur efficacité ;

- Avoir mis au point ou participé activement à des projets/activités innovant(e)s ;

- Mener des actions exemplaires et dignes d’être prises en exemple ;

- Servir de modèle pour les autres femmes ;

- Être recommandée par une organisation.

Pour tout complément d’informations, veuillez consulter le site de la BID : www.isdb.org.

 

http://www.isdb.org/irj/go/km/docs/documents/IDBDevelopments/Internet/English/IDB/CM/Cooperation/Technical%20Cooperation%20Programme%20%28TCP%29/Women%20in%20Development%20Prize/Brochure_fr.pdf

La date limite de réception des formulaires de candidature et de toutes les pièces requises est le 30

novembre 2017.

Aucun formulaire de candidature reçu après cette date ne sera accepté. Pour toute question, adressez-vous à :prizeforwomen@isdb.org

 

 



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